CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE GEROCULTORES/AS DEL CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS MAYORES DE PUEBLA DE GUZMÁN Y EL DE SAN BARTOLOMÉ DE LA TORRE.

Primero. Objeto de la convocatoria:

El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de empleo de la categoría profesional de Gerocultor/a según el VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal para el Centro de Día de Personas Mayores de Puebla de Guzmán y el de San Bartolomé de la Torre.

Segundo. Características del puesto:

✓   Contratación laboral a tiempo parcial o completo, según las necesidades del Servicio.

✓   Contrato de sustitución.

✓   Funciones:

▪   Atención  básica.  ayudar  a  la  persona  dependiente  en  el  aseo  personal,  a vestirse, a comer, a tomar la medicación, a ir al baño y a desplazarse.

▪  Supervisión de actividades sociales y recreativas.

▪   Realización de tareas sanitarias rutinarias, como la aplicación de cremas o el cambio  de  apósitos,  siempre  bajo  la  supervisión  de  un/a  enfermero/a cualificado/a.

▪   Atención y seguimiento del estado del/a paciente. Capacidad para detectar cualquier cambio en la salud física o mental de una persona usuaria del centro. Comunicar sus observaciones a una persona superior del servicio.

▪   Apoyo emocional.  Establecer relaciones de confianza con las personas con quienes trabajan. Deben hablar con ellas, escucharlos y tranquilizarles cuando están ansiosas o confundidas. Ayudarles a relacionarse.

▪   Favorecer la autonomía del paciente. Propiciar que las personas dependientes realicen sus tareas personales y sociales por sí mismas, en lugar de hacer las tareas para ellas.

▪  Velar por la seguridad de los residentes.

▪  Resolución de conflictos.

▪  Conducir el vehículo para el transporte de personas usuarias.

▪  Trabajo en coordinación con otros/as profesionales del Centro.

✓   Salario: según lo previsto en el VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

Tercero. Requisitos de las personas aspirantes:

Para tomar parte del proceso selectivo será necesario reunir en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias los siguientes requisitos:

1. Ser español/a o nacional de uno de los restantes miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley estatal que regula esta materia.
2. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
3. Estar en posesión de la siguiente titulación:

   ▪  Técnico de cuidados auxiliares de enfermería, rama sanitaria.
   ▪  Técnico  en  Atención  Socio-Sanitaria,  rama  Servicios  Socio-Culturales  y  a  la Comunidad.
   En  el supuesto  de titulaciones obtenidas  en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación acompañada del título con su correspondiente traducción jurada.

4. No padecer enfermedad o defecto físico que impida en el normal ejercicio de la función.

5. No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

6. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o Empleo Público, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas mediante sentencia firme.

7. Estar en posesión del Carnet de conducir B1.

Cuarto. Solicitudes:

Las solicitudes de las personas interesadas tendrán que ser presentadas a través de la web www.ediasocial.es en el apartado de Empleo: Bolsa de Trabajo Gerocultor/a.

El documento de solicitud deberá ir acompañado de la siguiente documentación:

• Fotocopia del DNI o equivalente.
• Fotocopia de la titulación exigida.
• Cursos acreditados mediante sus diplomas o certificaciones oficiales.
• Experiencia laboral: Contratos de trabajo e informe de vida laboral.
• Fotocopia Carnet de conducir.

Sólo se valorarán aquellos méritos justificados documentalmente.

Quinto: Mesa de Valoración Técnica:

Para la valoración de los méritos aportados por las personas interesadas y la conformación de la Bolsa de Trabajo se creará una Mesa de Valoración Técnica formada por:

• Presidencia: Persona encargada de la dirección de la Unida de Estancia Diurna.
• Vocal: Personal de EDIA con titulación igual o superior a la categoría profesional solicitada.
• Secretaría: Personal de EDIA con titulación igual o superior a la categoría profesional solicitada.

Sexto: Plazos de la convocatoria:

 Séptimo: Sistema de Selección:

El  sistema de selección consistirá en  la valoración de méritos acreditados por  la  persona interesada, presentados en tiempo y forma.

Octavo: Valoración de Méritos:

Se valorarán los méritos alegados, atendiendo al siguiente baremo:

• En cuanto  a  la  experiencia  profesional,  solo  se  tendrán  en  cuenta  los  periodos trabajados, según el baremo abajo expuesto, en categoría igual o con funciones equivalentes:
  • 0,20 puntos por cada mes trabajado hasta un máximo de 5 puntos.
  • 0,10 puntos por cada mes trabajado hasta un máximo de 2,5 puntos en otras categorías con funciones equivalentes.
  • No se computarán las fracciones de mes, inferiores a 30 días naturales, salvado en el caso del mes de febrero.
• En cuanto a la valoración de los méritos formativos:
  • 0,05 puntos por cada 10 horas de formación relacionada con la materia, con un máximo de 20 puntos.

La formación cuya duración venga expresada en créditos, se establecerá una equivalencia de 10 horas por cada crédito.

Los de una duración menor a 10 horas, así como aquella cuya duración no venga expresada en horas o créditos, no se computará.

Noveno: Listado puntuaciones finales:

El listado con las puntuaciones finales y el orden asignado a cada persona integrante, se expondrá en el tablón de anuncio de la Empresa y en la página web www.ediasocial.es

Décimo: Vigencia, prorroga y actualización de la bolsa:

La vigencia de la bolsa comenzará una vez emitida Resolución de Presidencia estando la duración de la misma determinada por las necesidades de la Empresa.

Villanueva de los Castillejos, 25 de abril de 2023