Contratación personal encargado de la ejecución de los talleres de educación en valores sociales y convivencia para la infancia y adolescencia

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL ENCARGADO DE LA EJECUCIÓN DE LOS TALLERES DE EDUCACIÓN EN VALORES SOCIALES Y CONVIVENCIA PARA LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA PARA LOS MUNICIPIOS DE MENOS DE 1.000 HABITANTES DE LA ZTS CUENCA MINERA, ADJUDICADOS A EDIA POR LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA.

Primero. OBJETO.

Es objeto de la presente convocatoria  la contratación del personal necesario para cubrir la ejecución de la impartición de dichos Talleres para la Zonas de Servicios Sociales Cuenca Minera, en los municipios de menos de 1.000 habitantes, durante el periodo estival.

Segundo. CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL PUESTO.

• Contratación laboral a jornada parcial o completa, según necesidades del proyecto.
• Contrato fijo discontinuo.
• Funciones: las previstas en el Programa de Talleres de Educación en Valores Sociales y de Convivencia para Menores y Adolescentes de la Provincia de Huelva; principalmente, se llevarán a cabo intervenciones con grupos reducidos, mediante la realización de actividades diversas socio-educativas sobre trabajo de emociones, habilidades sociales, relaciones con iguales, uso de nuevas tecnologías…etc, que impliquen un proceso educativo o de aprendizaje no formal y de dinamización social del colectivo.
• Ubicación del centro de trabajo: los municipios correspondientes de la ZTS Cuenca Minera, que tengan una población inferior a los 1.000 habitantes.
• Salario: Salario, según lo previsto en el Convenio Colectivo Estatal del sector de acción e intervención social.
• Sistema de selección: de conformidad con las Instrucciones Internas de Contratación de EDIA el procedimiento de selección será CONCURSO DE MÉRITOS.

Tercero. REQUISITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.

Las personas interesadas en participar en el presente proceso de selección deberán reunir en el momento de presentación de la solicitud cumplan con los requisitos mínimos exigidos en la misma exigidos con la adjudicación de la prestación de los Talleres de Educación en Valores y Convivencia para la Infancia y Adolescencia de la Excma. Diputación de Huelva.
Dichos requisitos son:

• Titulación de Grado Superior en animación e integración social.
• Titulaciones relacionadas con las ciencias sociales (Educación Social, Trabajo Social, Magisterio, Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, etc.).
• Experiencia profesional en el desarrollo de Talleres de educación en valores y de convivencia para la infancia y adolescencia.
• Formación específica en técnicas y dinámicas afines al trabajo a desempeñar.

Cuarto. SISTEMA DE SELECCIÓN.

Las personas interesadas en participar presentarán junto con la solicitud la siguiente documentación:

• Fotocopia DNI o equivalente.
• Título oficial del ciclo formativo de Grado Medio (de entre los especificados en el apartado tercero).
• Cursos acreditativos mediante sus diplomas o certificaciones oficiales.
• Experiencia laboral: Contratos de trabajo e informe de vida laboral.
• Fotocopia del carnet de conducir.

Las solicitudes se entregarán a través de la web www.ediasocial.es, empleo, oferta MONITOR/A TALLERES EDUCACIÓN EN VALORES CUENCA MINERA.

El proceso de selección consistirá en un concurso de méritos.

VALORACION DE MÉRITOS

En esta fase se valorarán los méritos alegados junto a la presentación de la solicitud atendiendo al siguiente baremo y con un máximo de 10 puntos:

1. Experiencia laboral relacionada con el puesto de trabajo: un máximo de 6 puntos.
   1. 1 punto por cada año o puntuación proporcional por periodos inferiores al año, trabajado en EDIA.
   2. 0,75 puntos por cada año o puntuación proporcional por periodos inferiores al año, trabajado en Administraciones Públicas.
   3. 0,50 puntos por cada año o puntuación proporcional por periodos inferiores al año, trabajado en empresas privadas.
2. Por cursos de formación relacionados con las tareas del puesto de trabajo y de carácter transversal pero directamente relacionados, según el baremo siguiente, con un máximo de 4 puntos:
   1. Por cada curso de 20 hasta 50 horas: 0,20 puntos.
   2. Por cada curso de 51 hasta 100 horas: 0,40 puntos.
   3. Por cada curso de 101 hasta 150 horas: 0,5 puntos.
   4. Por cada curso de 151 hasta 300 horas: 1 puntos.
   5. Por cada curso de más de 301: 2 puntos.

Sólo se admitirá la formación que tenga la calificación de curso no valorándose los periodos en prácticas, ni los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas de duración. Asimismo, no se valorarán los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.

Quinto. COMISIÓN DE SELECCIÓN.

La Comisión de Selección de la presente convocatoria será un órgano colegiado encargado del desarrollo y de la calificación a efectuar, así como de la consideración, verificación y apreciación de las dudas o incidencias que pudieran surgir de la realización de las mismas. Estará integrada por:

* Presidencia: Personal de EDIA con titulación igual o superior a la categoría profesional solicitada.
* Vocal: Personal de EDIA con titulación igual o superior a la categoría profesional solicitada.
* Secretaria: Personal de EDIA con titulación igual o superior a la categoría profesional solicitada.

Sexto. PLAZOS DE LA CONVOCATORIA.

Séptimo. RESULTADO DE LA VALORACIÓN DE MÉRITOS.

Será seleccionada aquella persona candidata que, haya obtenido la mayor calificación total en el proceso conforme a la convocatoria.

Con el orden de puntuación total de las personas aspirantes se constituirá una bolsa de trabajo de cara a posibles incorporaciones derivadas de las necesidades de la empresa.

No obstante, la Comisión de selección podrá declarar desierto el puesto a cubrir cuando determine que las personas candidatas a la misma no superan el nivel mínimo exigible para el desempeño del puesto ofertado, sin perjuicio de proceder a nuevas convocatorias.

Octavo. PUBLICACIONES Y LLAMAMIENTOS

Toda comunicación derivada de estas bases y de su convocatoria será publicada en el tablón de anuncios de EDIA y/o en la web www.ediasocial.es.

Villanueva de los Castillejos, 16 de junio de 2022