Nuestro personal técnico del Servicio de Ayuda a Domicilio ha tenido la oportunidad recientemente de participar en un curso de formación orientado a mejorar su capacitación en habilidades prácticas. Esta formación ha estado enfocada en áreas claves como la gestión de recursos humanos y las relaciones laborales.
En EDIA comprendemos que para proporcionar un servicio de excelencia es esencial que nuestro equipo disponga del conocimiento y de las habilidades necesarias para manejar eficientemente las diversas situaciones laborales. Esta formación responde a los cambios introducidos por la última reforma de la legislación laboral y tiene como objetivo mantener a las trabajadoras y trabajadores al día con estas modificaciones.
Enfoque práctico
La formación ha adoptado un enfoque práctico, de manera que se ha estructurado en torno a preguntas y preocupaciones presentadas por el personal. Esto ha permitido que los contenidos se ajusten a su realidad laboral y que estén destinados a responder a las situaciones que encuentran en su día a día en la gestión del Servicio.
Este enfoque personalizado garantiza que la formación sea relevante y aplicable. En consecuencia, supone una ayuda significativa que redunda en una mayor eficacia en el trabajo cotidiano.
Igualmente, esta iniciativa refuerza nuestro compromiso de proporcionar un servicio de la más alta calidad a través de una gestión eficiente de los recursos humanos y un manejo efectivo de las relaciones laborales.
En EDIA continuaremos invirtiendo en la capacitación y el desarrollo de nuestro equipo, ya que creemos firmemente que nuestro personal es nuestro recurso más valioso. Su crecimiento y desarrollo profesional son fundamentales para mantener la calidad de los servicios que ofrecemos.